Mens & Werk NL

Author Archives : Erna Stalknegt

Over duurzame inzetbaarheid gesproken: Opleiden van medewerkers

On november 1, 2021, Posted by , In Duurzame inzetbaarheid,HR,Loopbaan, With Reacties uitgeschakeld voor Over duurzame inzetbaarheid gesproken: Opleiden van medewerkers

De snelle economische en maatschappelijke veranderingen maken werken aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers steeds belangrijker. Investeren in duurzame inzetbaarheid is: blijven investeren in ontwikkeling van mensen. Maar vergroot je dan niet juist de kans dat medewerkers vertrekken? Het is soms best lastig. Moet ik investeren in cursussen, trainingen en opleidingen…

Hoe geef je leiding aan je afdeling in tijden van verandering?

On augustus 23, 2021, Posted by , In HR, With Reacties uitgeschakeld voor Hoe geef je leiding aan je afdeling in tijden van verandering?

De ene medewerker wordt blij van een nieuwe koers, veranderingen of een nieuw project, de ander ziet er vreselijk tegenop en ziet allerlei ‘beren op de weg’. Maar hoe geef je als leidinggevende sturing in tijden van verandering? Hier volgen een paar tips: Ken je medewerkers Weet van je medewerkers…

THUISWERKEN: Hoe zorg je voor de beste thuiswerkopstelling?

On november 18, 2020, Posted by , In Duurzame inzetbaarheid, With Reacties uitgeschakeld voor THUISWERKEN: Hoe zorg je voor de beste thuiswerkopstelling?

Sinds half maart werken we met zijn allen veel meer thuis dan voorheen. Met de laptop deels op de bank en deels aan de keukentafel, want ja, de kinderen waren ook thuis. Soms kunnen we met onze partner afwisselen door in het kantoortje aan huis te werken. Lees: ‘het kantoortje…

Talentontwikkeling: hoe pak je het aan?

On november 9, 2020, Posted by , In HR, With Reacties uitgeschakeld voor Talentontwikkeling: hoe pak je het aan?

Het sleutelwoord om het beste uit medewerkers te halen en ze betrokken te houden bij is talentontwikkeling.  Talentontwikkeling kost tijd en geld. Maar het levert vooral ook veel op: Als je bedrijf talentontwikkeling goed organiseert leidt dit tot een toename in de kwaliteit, een stijging in de productiviteit, aantal producten…

GRATIS ontwikkeladvies dankzij subsidie van de overheid “NL leert door”.

On augustus 10, 2020, Posted by , In Loopbaan, With Reacties uitgeschakeld voor GRATIS ontwikkeladvies dankzij subsidie van de overheid “NL leert door”.

Iedereen tussen de 18 jaar en de AOW-gerechtigde leeftijd kan zich aanmelden voor een kosteloos ontwikkeladvies bij een loopbaanadviseur. Het kabinet stelt hiervoor subsidie beschikbaar vanuit NL leert door, een aan de NOW verwante regeling. Van 1 augustus tot en met 31 december 2020 is het mogelijk een ontwikkeladvies aan…

Duurzame Inzetbaarheid

On augustus 3, 2020, Posted by , In Duurzame inzetbaarheid, With Reacties uitgeschakeld voor Duurzame Inzetbaarheid

Een vergrijzende beroepsbevolking en snelle technologische en economische ontwikkelingen vragen om wendbare en fitte medewerkers. Bedrijven die werk maken van de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling van hun medewerkers, plukken daar de vruchten van. Het zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit. Steeds meer bedrijven beseffen dat werken…

Ziek tijdens vakantie, hoe zit dat?

On juni 25, 2020, Posted by , In HR, With Reacties uitgeschakeld voor Ziek tijdens vakantie, hoe zit dat?

De zomervakantie staat weer voor de deur en rond elke vakantieperiode doemt de vraag weer op: kunnen er vakantiedagen worden afgeschreven als een zieke medewerker op vakantie gaat? Of: Mijn werknemer zegt dat hij niet kan werken, maar ik zie op Facebook dat hij wel een weekendje weg geweest is….

Leidinggeven op afstand: hoe dan?

On mei 26, 2020, Posted by , In HR, With Reacties uitgeschakeld voor Leidinggeven op afstand: hoe dan?

Als gevolg van de Corona pandemie is thuiswerken voor velen verplicht geworden. Hoewel flexibiliteit en de mogelijkheid tot thuiswerken belangrijke factoren voor werktevredenheid zijn voor Nederlandse professionals, zijn er normaal gesproken niet veel mensen die elke dag thuis werken. In deze nieuwe manier van werken is het voor managers essentieel…

De regels rondom zorgverlof

On maart 31, 2020, Posted by , In HR, With Reacties uitgeschakeld voor De regels rondom zorgverlof

Inleiding Als een naaste ernstig ziek is en veel verzorging nodig heeft, is het fijn voor een werknemer als hij afstand kan nemen van zijn werk. De Wet Arbeid en Zorg (WAZO) biedt hier een mogelijkheid voor in de vorm van zorgverlof. Welke verschillende vormen kent dit type verlof? Van…

“SLIM – geregeld”

On februari 18, 2020, Posted by , In Duurzame inzetbaarheid, With Reacties uitgeschakeld voor “SLIM – geregeld”

Vanaf maart 2020 kunnen MKB-bedrijven subsidie aanvragen vanuit de SLIM-regeling (Stimuleringsregeling Leren en Ontwikkelen). Doelstelling Het doel van deze regeling is om door middel van subsidie een bijdrage te leveren aan initiatieven in MKB-ondernemingen en in grootbedrijven in de landbouw-, horeca- of recreatiesector, gericht op het stimuleren van leren en ontwikkelen….